【学习之旅】夏峥—《九型人格与企业管理》

2015-7-20

近十几年来九型人格已风行欧美学术界及工商界。全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格，并以此培训员工，建立团队，提高执行力。为提升我公司管理能力，建立优秀的管理团队，上周末，我公司组织人员参加了由夏峥老师主讲的《九型人格与企业管理》培训课程。由此开启了我们智慧的双眼，平和的心灵。

智慧之门——九型解密

1.完美型，渴望完美与原则，最惧谴责与出错。在顺境中追求崇高的理想，追求完美；在逆境中常自以为是，对事物过度批判。

2.助人型，渴望爱和被他人需要，最惧无人爱和重视。在顺境中体恤他人，愿无条件的付出爱；在逆境中会蛮横无理，对人有过分要求。

3.成就型，渴望得到欣赏、赞美，最惧受排挤。在顺境中有强烈的目标感，总是充满自信与活力；逆境时投机性强，为达目的，会不折手段。

4.自我型，渴望独特和与众不同，最惧瑕疵与缺憾。顺境中创造力强，有直觉，有灵感，立场坚定；逆境中易自我封闭，沉沦痛苦中。

5.理智型，渴望了解一切。最惧无知和被认为无知。在顺境中专注与工作和研究，敢于革新产生有价值的新观念；在逆境中常对人排斥，自我孤立，夸大理想。

6.疑惑型，渴望强大的支持与后盾，最惧不安全和不稳定。在顺境中信赖别人和自己，与人关系亲密，对朋友及团体忠诚；在逆境中常极度焦炉，自我贬抑。

7.活跃型，渴望无拘无束，最怕束缚。在顺境中热情洋溢，充满活力；在逆境中粗鲁无理，极度以自我为中心。

8.领袖型，渴望掌控一切，最怕屈服。顺境时勇敢宽大，有自信，对人有启发及鼓舞，令人尊敬；逆境时，残暴，没有同情心。

9.和平型，渴望和谐相处，最惧纷争与冲突。顺境中乐观有礼，爱护朋友和亲人；逆境中常逃避问题。

成功是不断定下新目标，又不断完成，
   追求成就就是我工作的原动力，我以成就来确定自己的价值。

凡事都应有规有矩，我一定坚持自己的标准！
   我理性正直，做事有原则有条理，有效率，追求完美。